Abogada laboral que te explica tus derechos en palabras claras
Te acompaño en despidos, liquidaciones y conflictos con tu empleador, desde la primera consulta hasta el acuerdo o el juicio.
Especialista en derecho laboral y seguridad social.
Sobre mí
Soy abogada de la Universidad Javeriana, especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, con diez años de experiencia en Bogotá. Trabajo con personas, no con empresas: mi trabajo es que entiendas qué te corresponde, qué opciones tienes y cuánto puede tomar cada camino, antes de tomar una decisión.
Áreas de práctica
Despidos sin justa causa
Reviso tu caso, calculo la indemnización y negocio o demando por ti.
Liquidaciones y prestaciones
Verifico que te paguen cesantías, primas, vacaciones e intereses completos.
Acoso laboral
Te asesoro para documentar el caso y presentar la queja ante el comité o el Ministerio.
Pensiones
Trámites ante Colpensiones y fondos privados, y reclamaciones por semanas no reconocidas.
Consulta inicial
Una hora para revisar tus documentos y darte un plan claro.
$ 150.000Presencial o virtual
Despidos sin justa causa
Reviso tu caso, calculo la indemnización y negocio o demando por ti.
Consultar sobre despidos sin justa causaTrayectoria
- 2019 – hoy
Abogada independiente
Bogotá
Más de 300 casos laborales y de pensiones de personas trabajadoras.
- 2015 – 2019
Asociada, área laboral
Firma de abogados en Bogotá
- 2014
Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
Universidad Javeriana
- 2012
Abogada
Universidad Javeriana
Lo que dicen mis clientes
“Me explicó todo con paciencia y logramos un acuerdo mejor del que me ofrecían.”
“Por fin alguien que contesta el WhatsApp y te dice la verdad sobre tu caso.”
“Recuperé dos años de semanas de pensión que no me habían reconocido.”
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta la primera consulta?
La consulta inicial cuesta $150.000 y dura una hora. Si tomamos el caso, ese valor se descuenta de los honorarios.
¿Atiendes fuera de Bogotá?
Sí. Las consultas pueden ser virtuales y los trámites se hacen en línea en la mayoría de ciudades.
¿Qué documentos debo llevar?
Tu contrato, la carta de despido o terminación, los últimos desprendibles de pago y cualquier mensaje o correo relacionado.
Agenda tu consulta
- 1
Me cuentas tu caso
Con lo que sepas: qué pasó, desde cuándo y qué documentos tienes.
- 2
Lo reviso y te respondo
Te digo si puedo ayudarte y cómo sería la primera consulta.
- 3
Nos reunimos
Revisamos tus documentos y sales con un plan claro de qué sigue.
También puedes escribirme al correo o por WhatsApp.